Budúce ciele rozvoja spoločnosti Purio zahŕňajú nasledujúce aspekty
I. Produktové a technologické ciele
1. Staňte sa lídrom v oblasti 360-stupňových otočných klávesníc, neustále zlepšovajte výkon a kvalitu produktov a zaistite si konkurenčné výhody na trhu. Pokračujte v investovaní do výskumu a vývoja, aby bola kľúčová spätná väzba produktu presnejšia a pohodlnejšia, touchpad citlivejší, pripojenie Bluetooth stabilnejšie a s nízkou latenciou a aby sa ďalej zvýšila výdrž batérie.
2. Rozšírte produktový rad a vyvíjajte ďalšie produkty s klávesnicou, ktoré spĺňajú rôzne potreby a scenáre používateľov a pokrývajú viacero oblastí od profesionálnych kancelárskych hier až po zábavné hry. Zároveň aktívne skúmajte integráciu s inými inteligentnými zariadeniami, aby ste vytvorili inteligentné vstupné riešenia.
3. Držte krok s vývojovým trendom vedy a techniky a aplikujte najnovšie technológie na produkty, ako je technológia bezdrôtového nabíjania, skladací dizajn, ergonomické vylepšenia atď., aby ste používateľom priniesli pohodlnejšie a pohodlnejšie používanie.
II. Ciele trhu a predaja
1. Rozšíriť podiel na trhu a dosiahnuť väčší úspech na domácom a medzinárodnom trhu. Posilnením marketingu a propagácie značky zlepšiť viditeľnosť a reputáciu produktov spoločnosti a prilákať viac zákazníkov.
2. Vytvorte diverzifikované predajné kanály. Okrem tradičných offline predajcov a maloobchodníkov rázne rozšírte online predajné platformy, vrátane platforiem elektronického obchodu, vlastných oficiálnych webových stránok atď., aby ste dosiahli pokrytie predaja na celom kanáli.
3. Posilnenie spolupráce s ODM/OEM partnermi, poskytovanie prispôsobených klávesnicových produktov a riešení pre viac spoločností a rozšírenie trhu firemných zákazníkov.
III. Ciele kvality a služieb
1. Vždy dodržiavajte zásadu „kvalita na prvom mieste“, aby ste zabezpečili stabilnú a spoľahlivú kvalitu produktu. Neustále zlepšovať systém riadenia kvality, posilňovať kontrolu kvality a kontrolu surovín, výrobných procesov a hotových výrobkov, aby kvalita výrobkov dosiahla medzinárodnú pokročilú úroveň.
2. Poskytujte vynikajúce služby zákazníkom, vytvorte tím popredajných služieb s rýchlou odozvou a včas riešte problémy a sťažnosti zákazníkov. Vytvorte si dobrý imidž značky neustálym zlepšovaním spokojnosti zákazníkov.
3. Získajte viac certifikátov kvality a vyznamenaní, ako je certifikácia systému manažérstva kvality ISO, priemyselné ocenenia atď., aby ste zvýšili hodnotu značky spoločnosti a konkurencieschopnosť na trhu.
IV. Ciele podnikového manažmentu a budovania tímu
1. Zaviesť efektívny systém riadenia podniku, optimalizovať organizačnú štruktúru a procesy spoločnosti a zlepšiť efektívnosť riadenia a úroveň rozhodovania. Zaviesť pokročilé koncepty a metódy riadenia, ako je štíhla výroba a projektový manažment, s cieľom zlepšiť celkovú prevádzkovú úroveň spoločnosti.
2. Vybudujte kvalitný tím, prilákajte a kultivujte skupinu vynikajúcich technických, manažérskych a marketingových talentov. Poskytujte dobré príležitosti na kariérny rozvoj a školiace systémy na stimuláciu pracovného nadšenia a kreativity zamestnancov.
3. Posilniť budovanie firemnej kultúry a vytvoriť pozitívnu, jednotnú a kooperatívnu pracovnú atmosféru. Stanovte základné hodnoty podniku a posilnite pocit spolupatričnosti a poslania zamestnancov.
V. Ciele spoločenskej zodpovednosti
1. Aktívne napĺňať spoločenskú zodpovednosť firiem a dbať na ochranu životného prostredia a trvalo udržateľný rozvoj. Vo výrobnom procese používajte materiály šetrné k životnému prostrediu a energeticky úsporné technológie, aby ste znížili dopad na životné prostredie.
2. Podieľať sa na verejnom blahu a vracať to spoločnosti. Napríklad darujte vzdelávacie zdroje, podporte rozvoj chudobných oblastí atď., aby ste vytvorili dobrý firemný imidž.
3. Dodržiavať zákony a nariadenia, konať v dobrej viere a vytvárať viac pracovných príležitostí a ekonomickej hodnoty pre spoločnosť.
Budúci plán rozvoja spoločnosti Purio:
I. Technologická inovačná politika
1. Zvýšte investície do výskumu a vývoja: V reakcii na národnú politiku podpory podnikových inovácií pokračujte vo zvyšovaní investícií do výskumu a vývoja do 360-stupňovej otočnej klávesnice Magic Keyboard a súvisiacich produktov. Aktívne sa podieľať na aplikácii národných vedecko-technických projektov, usilovať sa o vládnu finančnú podporu a zvyšovať technologické inovačné schopnosti spoločnosti.
2. Kultivujte inovačné talenty: Spolupracujte s národnou stratégiou rozvoja talentov s cieľom prilákať a kultivovať skupinu vysokokvalitných talentov v oblasti technických inovácií. Spolupracujte s univerzitami a vedecko-výskumnými inštitúciami pri realizácii projektov prípravy talentov s cieľom pestovať viac odborných a technických talentov pre spoločnosť a krajinu.
3. Podporujte technologickú modernizáciu: Držte krok s národným plánom rozvoja vedy a techniky a aktívne propagujte technologickú modernizáciu produktov klávesnice. Napríklad vyvinúť efektívnejšiu technológiu bezdrôtového pripojenia, inteligentnejšiu dotykovú technológiu, materiálne aplikácie šetrnejšie k životnému prostrediu atď., aby sa splnili požiadavky krajiny na modernizáciu priemyslu vedy a techniky.
II. Zelená rozvojová politika
1. Používajte materiály šetrné k životnému prostrediu: V reakcii na národné politiky ochrany životného prostredia používajte pri výrobe produktov materiály šetrné k životnému prostrediu, aby ste znížili znečistenie životného prostredia. Napríklad používajte recyklovateľné materiály, materiály s nízkou spotrebou energie atď., aby ste znížili vplyv produktov na životné prostredie.
2. Podporovať zelenú výrobu: Optimalizovať výrobné procesy a podporovať ekologické výrobné metódy. Znížte spotrebu energie a emisie odpadu a zvýšte efektívnosť využívania zdrojov. Aktívne sa zúčastňujte na národnej certifikácii zelenej továrne a vytvorte ekologický a ekologický imidž spoločnosti.
3. Rozvíjajte obehové hospodárstvo: Preskúmajte model recyklácie a opätovného použitia klávesnicových produktov a vytvorte obehové hospodárstvo. Spolupracujte s príslušnými spoločnosťami na vytvorení recyklačného kanála pre odpadové klávesnice, opätovného využitia zdrojov a prispejte k rozvoju obehového hospodárstva krajiny.
III. Priemyselná politika
1. Podporujte priemyselnú modernizáciu: Podľa pokynov národných priemyselných politík aktívne propagujte modernizáciu priemyslu klávesníc. Zvýšiť výskum, vývoj a výrobu špičkových klávesnicových produktov s cieľom zlepšiť pridanú hodnotu a konkurencieschopnosť produktov. Podieľať sa na budovaní národných priemyselných klastrov, posilňovať spoluprácu s upstream a downstream podnikmi a zlepšovať úroveň celého priemyselného reťazca.
2. Rozšírenie rozvíjajúcich sa trhov: Venujte pozornosť politikám rozvoja národných rozvíjajúcich sa priemyselných odvetví a aktívne rozširujte rozvíjajúce sa trhy súvisiace s produktmi klávesnice. Napríklad s rozvojom odvetví, ako je internet vecí a umelá inteligencia, vyvíjať produkty inteligentných klávesníc vhodné pre tieto oblasti a otvárať nový trhový priestor.
3. Podporovať národné stratégie: Aktívne reagovať na hlavné národné stratégie, ako je iniciatíva „Pás a cesta“. Rozšíriť medzinárodné trhy, posilniť obchodnú spoluprácu s krajinami na trase, zvýšiť podiel produktov spoločnosti na medzinárodnom trhu a prispieť k zahraničnej hospodárskej spolupráci krajiny.
IV. Politika malých a stredných podnikov
1. Využite politickú podporu: Venujte pozornosť politikám štátnej podpory pre malé a stredné podniky a aktívne sa uchádzajte o relevantnú politickú podporu. Napríklad daňové stimuly, finančná podpora, dotácie na technologické inovácie atď., ktoré majú zmierniť finančný tlak spoločnosti a podporiť rozvoj spoločnosti.
2. Posilniť podnikovú spoluprácu: Reagovať na štátnu politiku podpory spolupráce medzi malými a strednými podnikmi a posilniť spoluprácu s ostatnými malými a strednými podnikmi. Prostredníctvom spolupráce môžeme dosiahnuť zdieľanie zdrojov, doplnkové výhody, spoločne reagovať na výzvy trhu a zlepšiť celkovú konkurencieschopnosť podnikov.
3. Zlepšiť úroveň riadenia: Využiť školiace a poradenské služby poskytované štátom na zlepšenie úrovne riadenia spoločnosti. Naučte sa pokročilé koncepty a metódy riadenia, optimalizujte organizačnú štruktúru a procesy riadenia spoločnosti a zlepšite prevádzkovú efektivitu a výhody spoločnosti.
V. Budovanie firemnej kultúry
Spoločnosť Purio vždy dodržiava základné hodnoty „inovácia, kvalita, spolupráca a obojstranne výhodné“. Inovácie sú hybnou silou rozvoja spoločnosti. Pokračujeme v presadzovaní technologických inovácií, inovácií produktov a manažérskych inovácií, aby sme uspokojili neustále sa meniace potreby zákazníkov. Kvalita je základom spoločnosti. Prísne kontrolujeme kvalitu produktov. Od návrhu, výroby až po popredajný servis je každý odkaz prepracovaný, aby sa zaistilo, že zákazníkom budú poskytované produkty a služby vysokej kvality. Spolupráca je dôležitým spôsobom rozvoja spoločnosti. Aktívne spolupracujeme so všetkými stranami, vrátane dodávateľov, zákazníkov, vedecko-výskumných inštitúcií atď., aby sme dosiahli zdieľanie zdrojov, doplnkové výhody a spoločne podporovali rozvoj priemyslu. Win-win je rozvojovým cieľom spoločnosti. Sme odhodlaní rásť spolu so zákazníkmi, zamestnancami a partnermi, aby sme dosiahli vzájomný prospech a obojstranne výhodné.
Poslaním spoločnosti je zlepšovať efektivitu práce používateľov a kvalitu života pomocou vynikajúcich klávesnicových produktov a služieb, podporovať inovácie a vývoj v klávesníckom priemysle a vytvárať hodnoty pre spoločnosť.
Purio Company pod vedením firemnej kultúry vybuduje tím, ktorý bude jednotný, kooperatívny, proaktívny a inovatívny. Zameriavame sa na vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, poskytujeme zamestnancom dobré pracovné prostredie a možnosti rozvoja a stimulujeme nadšenie a kreativitu zamestnancov. Zároveň aktívne napĺňame našu spoločenskú zodpovednosť, dbáme na ochranu životného prostredia, sociálne zabezpečenie a ďalšie aspekty a prispievame k spoločnosti.
Stručne povedané, budúci plán rozvoja spoločnosti Purio by mal byť úzko integrovaný s národnými politikami, plne využívať podporu a vedenie národných politík, dosiahnuť trvalo udržateľný rozvoj spoločnosti a prispieť k ekonomickému rozvoju krajiny a sociálnemu pokroku. V procese rozvoja budeme naďalej posilňovať budovanie firemnej kultúry, viesť firemný rozvoj s kultúrou a budovať známy podnik s hlavnou konkurencieschopnosťou.